竞职演讲稿

时间:2024-04-24 05:26:08
【必备】竞职演讲稿合集六篇

【必备】竞职演讲稿合集六篇

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的社会中,演讲稿对我们的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的竞职演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞职演讲稿 篇1

各位代表、评委:

大家好!

下面我从三个方面来进行汇报,一是近3年来的工作情况,二是我竞聘该岗位的优势,三是将来开展工作的思路。

一、近几年来的工作情况

在学校领导和相关职能部门的帮助下,配合严圭主任,除完成了治安系日常的教学管理工作,保证了治安系教学工作的正常运行,还具体做了以下诸方面的工作:

1、和其他教师一起,对治安系各专业教学计划进行了充分的讨论和修改,研究了专业定位。着重讨论了社会对治安管理专业人才的需求情况,专业人才的培养方向及规格定位,如何搞好实验室建设和实践性考核环节,教学计划修订(课程设置、课程名称、课时数分配以及课程教学内容等),师资队伍建设,学生分配存在的问题和其它与专业建设相关的问题。并制定了教学大纲、教材的编写计划,组织搞好了治安管理和森林消防两个专业的教学计划修订工作和教学大纲的制定工作。主持了安全保卫专业的设置论证,已经招生3届。

2、和严圭主任一起,全面领导、安排了本系的评估工作。还具体负责整理、撰写和提交学校各评估条目治安系需要提交的材料,能做到按时、保质保量完成;组织完成了我系2个实训场和校外实训基地的建设工作,包括森林案件查处校内实训场、导线测量校内实训场、林火气象观测站和公共安全实训中心部分分室的建设工作。和周波老师一起带领评估专家组对校外实训基地(南京市公安局特警支队)进行考察,评估专家对校外实训基地给予了高度评价;负责组织协调我系治安管理和森林消防2个专业的专业技能培训和治安管理专业技能考核工作;负责了森林消防专业剖析报告前3稿的撰写和修改工作(后面交给张思玉教授),和张运生等老师一起完成了森林消防专业剖析支撑材料的整理工作;和相关教师一起,完成了“十运会”安检教师和学生的组织和管理工作。安检工作受到“十运会”组委会的高度评价,做到了万无一失。

3、在学校的高度重视和相关部门的协助下,和其他教师一起连续组织完成了我系具体承办的全国第四届治安学学术研讨会暨第三届治安系主任论坛和华东地区公安高校第八届治安管理学术研讨会2个会议,围绕治安学学科建设、专业建设、课程建设、治安实践教学等问题进行了充分的研讨,促进了与会者的感情沟通,进一步明确了治安学的学科发展和建设目标,同时也宣传了学校和森林公安。加深了各校对加深了对我校以及森林公安的认识。

4、着重抓好历届学生的教学实习和毕业实习环节。以我系为主,在全校的范围内,选择优秀的教师(包括刑侦系和警务管理系法律教研室的部分老师)参与到实习指导工作中来。按照学科范围,拟定了实习论文题目,向全体毕业学生公布,学生自主选择教师和论文题目。在实习之前,召开全体实习指导教师会议和毕业实习学生会议,提出实习的具体方法和要求。教师公布自己的联系方法,和学生一起完成论文题目的确定和论文提纲的编写。在学生的实习过程中,随时提供咨询,进行答疑。实习结束以后,以实习组为单位,组织进行论文答辩。对获得优秀的论文,集中编入我校学生毕业实习优秀论文集。

5、个人业务工作方面。完成了《林火管理学》和《森林防火》课程的教学近400课时,完成警官培训中心的授课近160课时,授课效果良好,得到好评。近几年来,主持完成了江苏省省级课题1项,我校校级课题2项,完成了国家教育部“十五”规划教材《林火生态与管理》的参编工作,独立完成了2章内容共计6万多字的编写工作。编著出版了《森林防火》教材一部共计30万字,完成了《林火管理学》讲义的编写,共计26万字,参加其他教师主持的各级各类课题的研究多项。另外还被武警森林部队聘为首届科研成果鉴定会评委。多次分别被深圳市、江苏省、南京市、苏州市、无锡市和常州市邀请进行森林防火培训讲课,受到一致的好评,并被江苏省森林防火指挥部聘为专家组三个成员之一。

二、我竞聘该岗位的优势

1、治安系是我校年开始也是第一个招生的系,本人和严圭、包学文老师进入治安系筹备组开展工作,参与并见证了治安系的成长过程。熟悉我系各专业的培养目标、课程设置、课程内容和专业建设等。了解我系师资队伍建设、实验室建设和其他各项工作情况,有利于开展工作;

2、本人具有较强的责任心,一直以为只有学校发展了,个人才有发展,所以在工作中肯干、能吃苦、负责任、敢于说真话。

3、专业优势,本人既在中国人民公安大学治安系进修学习过治安管理专业课程,又在玄武区公安分局实践锻炼半年;在东北林业大学研究生班进修学习过森林防火专业课程,同时也从事过2个专业的专业课程教学,熟悉2个专业骨干课程的教学内容。

4、本人有较强的团队精神、配合精神和较强的组织协调能力。一直认为团结才会工作愉快,工作愉快才会出生产力!比如原来在中队时配合工作的唐磊、卢维英、何刚、徐粱英老师,后面到治安系工作,与严圭、包学文老师等,不仅在工作中配合默契愉快,在生活中也都成了很好的朋友。

5、外部优势,本人不仅熟悉我国大部分省份的森林公安和森林防火方面的领导,也熟悉我国各公安院校的治安系负责人和我国主要从事森林防火教学科研的专家,为开展专业建设和学科建设打下了较好的基础。

三、将来要开展(或者说加强)的工作

1、配合系主任,进一步发挥好系务委员会的作用。

2、发挥好教研室的作用,特别是我系的几个教研室,业务上相差都较大,必须发挥好教研室一级的作用,开展好教研、教改和专业建设工作。

3、围绕学校的中心工作,开展好本系的工作,特别是升本,开展好学科建设工作。

4、进一步加强师资队伍和学科梯队建设。

5、加强治安管理专业的专业建设和学科建设。治安学的学科建设目前在我国尚属起步阶段,治安学的研究对象和内容,地方公安和行业公安的研究内容都是模糊的,所以森林公安治安管理的学科建设任重道远。必须立足于发挥现有教师的力量,尽量促使教师的个人发展与专业建设和学科建设得到最大的吻合。

6、加强森林消防专业建设和学科建设,做好这方面的工作关键是如何进一步整合我校的各位森林防火教师的力量。

最后是一句题外话,关于治安系的团结问题,我个人认为治安系是团结的,绝大多数的教师也都是工作责任心和荣誉感极强的。衡量工作的好坏唯一标准是看工作是否是为了课程、专业和学科建设,只要工作是为了学校发展就是好的,个人性格、工作作风和为人处事都是其次的。特别赞同有位先生讲的,工作上可以是好伙伴,但不一定强求生活中必须是好朋友!我们的产品也就是毕业生在各个单位都表现不菲、捷报频传,例如最近我听说某 ……此处隐藏6413个字……属会计工作进行业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;根据上级行有关规定,定期向支行会计科汇报工作情况。

如果我竞聘支行营业部营业经理的岗位成功,我会尽自己最大的能力去管理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量,为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在以后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

各位领导:

大家好!我叫xx,今年x岁、工作了x年、本公司工作了xx年,本岗位工作了年。回想这年,在人生短短的旅途中不算短,我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程,在这个过程中我也得到了锻炼。

我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人,但这并不代表我懦弱、没有信念;我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人,但并不影响我工作中一视同仁;我是一个简单的人,习惯用简单有效的方式去解决问题,这不代表我幼稚;我习惯坚持自己认为对的事情,但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持,我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则,收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。

xx年的劳资人事岗位,我可以不谦虚地说,承担了大量的工作,编制了xx年5月23日实施的《燃气公司在岗职工工资分配方案》;年重新修订了公司《燃气公司劳动纪律管理规定》、《燃气公司职工请销假管理规定》、《燃气公司人事管理规定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项管理规定;人事管理体系文件的编制通过了ISO9000认证;《职工年休假规定》等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做,包括:人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季(年)度劳动人事报表上报、审核等。

对于这些工作,我从没有认为多而抱怨,我都能从容地去完成,这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关,能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务,分轻重缓急统筹地安排工作,注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性,掌握各项劳动人事法规,能主动、全面地去考虑问题,尽量把可能出现的后果都考虑清楚,这也是我十一年劳资人事工作中,公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说,十一年的劳资人事管理工作,我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字,都经得起时间的检验和考证。

xx年来,我知道自己没有什么大的业绩,只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作,当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时,我心里感到了悲哀,我觉得一个人真心地对待工作年,却没有得到认可,是一件很失败的事情。

由于时间的关系,我说的语无伦次,但每一句话都是我的心里话,每一个字都是我一个一个敲出来的。

公司是我的衣食父母,它让我养家糊口,锻炼我的地方,让我在社会上有立足之地,所以我非常爱它、感激它。我现在有更多的时间和精力,我会一如既往地认真对待工作,为公司美好的明天加油。

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

各位领导、同事们:

大家好!我叫xx,今年xx岁,中共党员,现任xx职位!

我的优势主要体现在以下三个方面:一是具有丰富的专业技术知识。自xx年参加工作以来,我一直在一线从事机电技术及管理工作,并努力做到理论联系实际,大力开展技术革新。其中xx年《选煤厂工资微机管理的应用》项目,获集团公司科技三等奖;xx年《末精煤脱水回收系统的完善》项目,获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时,由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个,均产生了较好的使用效果和可观的经济效益。

二是具有基层管理经验。在5年的基层管理工作中,我在全车间先后推行了班组优化组合,实现了人员双向选择,动态流动,进行了班组整合,将7个专业组合并精简为3个,大大提高了工作效率,实施了设备包机到人,制定包机责任制共6章48条,坚持了每季一次的技术测试,在分配上实行了竞岗分配。通过这些管理措施,逐步把平均年龄只有29岁的机电车间职工,煅造成了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。xx年度,机电车间取得了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩,在全公司所有选煤厂中名列前茅。

三是我有在非煤领域干事创业的激情。随着煤炭主业的逐步萎缩,就业压力的越来越大,非煤产业的位置就越来越重要,我之所以从轻车熟路的车间主任的岗位上,来竞聘恒邦公司副经理,就是想把握当前非煤发展的战略机遇,发挥自己年轻、易于接受新事物,能够熟练利用互联网等现代传媒获取信息、学习新知识的优势,在非煤产业干出一番成绩,为非煤产业支撑起半壁江山,做出自己应有的贡献。

三、竞聘成功后的工作思路

第一,牢固树立安全第一意识,切实承担起安全生产直接责任者的责任,认真抓好全公司的安全生产。

第二,牢固树立大成本意识,一切从效益出发,强化对生产环节中的成本控制,努力实现生产管理由粗放型向集约型转变。

第三,牢固树立创新意识,立足当前,着眼长远,通过加强管理和技术创新,确保恒邦产品富有较强的生命力和较高的市场占有率。我的三步走的工作目标是提高质量,服务本矿;以质取胜,打入超市;产品研发,走向社会。为实现这一目标,我将采取以下措施:一是利用两个月的时间,深入到生产厂点,深入到使用本公司产品的单位,调查研究,掌握情况,倾听用户的建议和要求,然后拿出提高产品质量的具体意见,并狠抓措施落实,使恒邦产品更好地为我矿的安全生产服务。二是利用三到五个月的时间,抓巩固,促提高,求创新,提高技术含量,使恒邦公司的产品在与集团公司兄弟单位的竞争中,打好质量牌,做到人有我优,以质取胜,让恒邦的产品全部顺利打入矿区超市并站稳脚跟;在确保现有产品市场占有率的同时,以市场为导向,抓好现有项目的技术开发,如精密铸造项目,其主打产品市场前景相当可观,要发挥这一优势,尽可能地上规模、上档次,增加产品品种,尽可能地拓宽和延伸产品领域,发展关联性产品链,形成产业优势,打造我们自己的拳头项目。三是利用一年左右的时间,搞好新项目、新产品的开发,在这方面,我会加强和部分高等院校的联系,利用他们的技术优势,利用互联网等现代媒体,学习、引进和掌握前沿技术,为我所用,提升现有产品的科技附加值。

同时,牢牢把握市场占有率和产品生命力两个基本点,争取上一到两个高科技含量、高市场占有率、高附加值的骨干项目,使我们的恒邦产品冲出矿区,走向社会,为把我矿非煤产业做大做强打下坚实基础。

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